FINT-domenemodell for administrasjon og HR. Dekkjer personalressursar, arbeidsforhold, fullmakter og organisasjonsstruktur.
Rotcontainer for FINT Administrasjon-instansar.
Eintydleg identifisering av matrikkeleining innanfor kommune.
Sammensetning av kontodimensjonar for bokføring.
Organisasjonselement personalressursen er leiar for.
Arbeidsforhold der personalressursen har personalansvar.
Abstrakt base for person eller eining vi samhandlar med.
Abstrakt base for alle hovudeiningar, undereiningar og organisasjonsledd identifisert med organisasjonsnummer.
Ein juridisk organisasjon som produserer varer eller tenester.
Den/dei som har foreldreansvar til personen.
Personar denne personen har foreldreansvar for.
Personar kontaktpersonen er pårørande for.
Fysisk lokasjon der ein tilsett har sitt arbeidsstad.
Informasjon om lønn for eit arbeidsforhold (abstrakt base).
Unik identifikator for den tilsette i HR-systemet.
Perioden personalressursen er i eit tilhøve til organisasjonen.
Prosenten personalressursen eig i høve til arbeidsavtalen.
Ansiennitet for personalressurs hos arbeidsgjevar.
Mengde som vert beskriven av tillegget, i hundredeler.
Personalressurs som har anvist lønsmeldinga etter fullmakt.
Beskriven kode som kategoriserer kva funksjon stillinga er gruppert til.
Fysisk lokasjon der den tilsette har sitt arbeidsstad.
Personalressurs som har attestert lønsmeldinga etter fullmakt.
Fråværet dette fråværet er fortsetjing av.
Personalressurs som har fått fullmakt til ei gjeven rolle.
Personalressurs som har godkjent fråværsmeldinga.
Angir kva arbeidsforhold som er hovudarbeidsforhold.
Namn som beskriv jobben eller stillinga.
Personalressurs som har kontert lønsmeldinga etter fullmakt.
Forkorta namn som beskriv organisasjonselementet.
Ansvarleg leiar for organisasjonselementet.
Kode som identifiserer ein arbeidslokasjon.
Prosent av årslønn den tilsette skal ha utbetalt.
Unikt internnummer for organisasjonselementet.
Beskriven kode for organisasjonselementet.
Angir om fråvær av denne typen skal overførast til HR.
Firesifra stillingskode frå KS, eventuelt utvida med to siffer.
Arbeidstakarens stillingstittel i gjeldande stilling.
Referanse til Undervisningsforhold (Utdanning).
Kontaktperson (pårørande) til ein person.
HTTP(S)-lenkje til eit bilete av personen.
Fortløpande nummerering av bruk under gårdsnummer.
Namngitt elektronisk adresse for mottak av e-post.
Fortløpande nummerering av festar under gårdsnummer/bruksnummer.
Fødselsnummer eller ein av dei fiktive variantane.
Nummerering av gårdseiging i matrikkelen, unik innanfor kommune.
Ein konkret kombinasjon av teikn og/eller bokstavar som utgjer ein bestemt identifikator.
Nummerering av kommunen i høve til SSB si offisielle liste.
Angir at koden er passiv og ikkje kan veljast.
Referanse til Personalressurs (Administrasjon).
Fortløpande nummerering av seksjonar under gårdsnummer/bruksnummer.
Intern unik identifikator i økonomisystemet.
Verdiar for kjønn basert på ISO/IEC 5218.
Viser kva behov hos arbeidsgjevar arbeidsforholdet dekkjer.
Fullmakt til å gjere handlingar i høve til ei gjeven Rolle.
Del av kontostrengen og detaljering av funksjon.
Del av kontostrengen; objekt som skal aktiverast eller avskrivast.
Del av kontostrengen; supplement til øvrige dimensjonar.
Del av kontostrengen som detaljerer inntekter og utgifter ved drift.
Eit bygg, ein veg eller ein mottakar av ei teneste eller eit tilskott.
Del av kontostrengen som viser kva budsjettramme som skal bere kostnadane.
Informasjon som kan brukast for å oppnå kontakt.
Referanse til Person i Administrasjon-domenet.
Del av kontostrengen som beskriv kva slags inntekter og utgifter det gjeld.
Del av kontostrengen som peikar på løpande prosjekt.
Element i ei prosjektnedbrytningsstruktur eller arbeidsnedbrytningsstruktur.
Organisasjonselement ressursen er knytt til.
Del av kontostrengen som beskriv kva som vert produsert.
Del av kontostrengen som beskriv kven som har ansvaret for ei utgift eller inntekt.
Det som vert produsert eller tenesta som vert levert.
Besøksadresse til ein organisasjonseining.
Namn på eining registrert i Einingsregisteret.
Niisifra nummer som eintydleg identifiserer einingar i Einingsregisteret.
Informasjon om postadresse til ein aktør.
Eit avtaleforhold mellom personalressurs og arbeidsgjevar.
Objekt som skal aktiverast eller avskrivast.
Spesifikasjon som ikkje kjem fram i øvrige dimensjonar.
Formål viser aktivitet og tenesteproduksjon.
Tidsperiode med obligatorisk start og valfri slutt.
Den føretrekte måten å kome i kontakt med ein aktør.
Arbeidstakar eller oppdragstakar i organisasjonen.
Abstrakt fellesbase for alle FINT-kodeverk.